Tips Membuat Seragam Kerja Untuk Perusahaan
Jika perusahaan Kamu tidak mempunyai pengalaman dalam menjahit seragam atau pernah membuat seragam untuk karyawan tetapi gagal karena berbagai alasan. Berikut adalah beberapa tips membuat seragam kerja untuk perusahaan yang terbaik. Sehingga akan membantu kamu untuk bisa mendapatkan keputusan terbaik sebelum memilih jasa konveksi untuk membuatkan seragam kerja untuk perusahaan.
Seragam kerja untuk karyawan tidak hanya sebuah pakaian biasa, tetapi harus memiliki detail seperti logo perusahaan dan hal lain yang menunjukan identitas perusahaan. Brand sebuah perusahaan juga akan tampak berkesan dimata orang lain ketika memiliki seragam yang rapi dan tampak profesional.
Selain itu, dengan seragam kerja yang menarik juga bermanfaat untuk meningkatkan semangat kerja karyawan. Karena dengan menggunakan seragam kerja yang keren dan tampak profesional, karyawan akan lebih merasa percaya diri dan termotivasi untuk bekerja maksimal setiap harinya.
Tips Membuat Seragam Kerja Untuk Perusahaan
Karena itu, kamu sebagai pemilik sebuah bisnis atau perusahaan harus mempertimbangkan beberapa tips membuat seragam kerja untuk perusahaan terbaik di bawah ini.
1. Piliha desain dan bahan kain
Biasanya setiap perusahaan atau bisnis konvekasi seragam akan menawarkan contoh produk untuk Kamu pilih. Tetapi banyak jasa konveksi hanya mengarahkan model yang kurang tepat, tanpa menjelaskan model dan gaya desain yang cocok dengan kebutuhan perusahaan kamu.
Jadi kamu harus lebih aktif dan memiliki pengetahuan lebih saat ingin memesan seragam kerja ke jasa Konveksi Kemeja. Kamu harus membekali diri dengan mengetahui bahan yang tepat digunakan untuk karyawan. Jika kamu memiliki bisnis atau perusahaan yang karyawannya aktif secara fisik dan harus banyak bergerak. Maka kamu harus memilihkan bahan kain yang elastis.
Jika kamu ingin membuat seragam kerja untuk karyawan kantor yang bekerjanya lebih banyak duduk dimeja kerja. Maka kamu bisa memilihkan bahan katun atau bahan yang elastis dan lembut.
2. Pesan lebih dari jumlah yang dibutuhkan
Jika karyawan yang bekerja di tempat kerja kamu ada 100 karyawan. Maka sebaiknya kamu melakukan pemesanan ke jasa konveksi melebihi dari jumlah karyawan yang ada di perusahaanmu bisa 120 atau 130.
Hal ini dibutuhkan sebagai rencana cadangan, ketika kamu memesan seragam kerja tetapi tidak mempertimbagkan ukuran seluruh karyawan. Sehingga nantinya jika ada karyawan yang tidak cocok dengan ukuran bisa menggantinya. Atau ketika ada penambahan karyawan baru, kamu tidak perlu memesan lagi hanya untuk 1 atau 2 orang karyawan baru.
Karena ada kemungkinan jasa konveksi yang kamu pesan sebelumnya, jika harus membuatkan pesanan dalam jumlah sedikit. Ada kemungkinan warna dan bahan kain mirip dengan pesanan kamu sebelumnya tidak tersedia. Karena biasanya jasa konveksi membeli bahan dan warna kain disesuaikan dengan pesanan dalam jumlah banyak sebelumnya. Mereka banyak yang tidak menyetok jenis kain yang sama, karena jasa konveksi biasanya mengerjakan pesanan hanya ketika ada pesanan yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
3. Jangan tergiur dengan harga super murah
Ini adalah salah satu kesalahan umum saat membuat seragam kerja yang sering perusahaan lakukan saat mencari jasa konveksi. Perlu kamu ketahui bahan kain, jahitan, desain akan menentukan harga produk.
Jika Kamu menemukan tempat konveksi seragam kerja yang terlalu murah, persentase kualitas hasil produksiย sangat buruk sangat tinggi. Jadi sebaiknya kamu tidak hanya tergiur dengan harga jasa konveksi seragam yang murah saja, tetapi harus memperhatikan kualitasnya.
4. Disarankan untuk meminta sampel terlebih dahulu
Sebelum memutuskan untuk menjahit 100 seragam dan mungkin hingga 1000 seragam, Kamu harus meminta sampel terlebih dahulu. Sehingga kamu bisa melihat hasil produksi dari jasa konveksi yang kamu pilih sebelum memutuskan untuk memesan dalam jumlah besar. Jika pola dan warna berbeda dengan permintaan kamu, konveksi akan segera memperbaikinya